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• info_outlineDuales Studium Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" (d/m/w)

  Duales Studium Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" (d/m/w)

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.900 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Das Jugendkulturzentrum „B10“ der Stadt Melle bietet zum 01.10.2024 das   Duale Studium „Soziale Arbeit“ (d/m/w) in Kooperation mit der Berufsakademie Melle an.   Dein Arbeitsplatz Das Jugendkulturzentrum „B 10“ ist eine Einrichtung der städtischen Jugendpflege für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Neben Freizeit-, erlebnispädagogischen und kulturellen Angeboten nach §11 KJHG stehen vor allem jugendsozialarbeiterische Aspekte nach §13 KJHG im Fokus der Arbeit.   Deine Aufgaben während des Studiums:   offene Jugendarbeit (sinnvolle Freizeitgestaltung) Sozialtraining/ Hausaufgabenbetreuung mit Grundschüler*innen Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche junger Menschen Übernahme von organisationsstrukturellen Aufgaben Teilnahme an Teamsitzungen Planung und Durchführung von Projektangeboten Unterstützung in der Ferienbetreuung Entwicklung und Durchführung von digitalen Angeboten Einbringung in die inhaltliche Konzeption des Hauses regelmäßige Reflexionsrunden Es handelt sich um ein praxisintegriertes Studium. Die regelmäßige, praktische Studienzeit beim Praxispartner beträgt 24 Stunden in der Woche. Zwei Tage in der Woche besuchst Du die Berufsakademie Melle. Neben dem Bachelorabschluss erwirbst Du auch gleichzeitig die staatliche Anerkennung zur*zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter*in und Sozialpädagoge*in“. Das bringst Du mit Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur), eine Fachhochschulreife oder für beruflich Qualifizierte eine fachtreue Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Das kannst Du von uns erwarten Übernahme der Studiengebühren Zahlung einer Vergütung Bereitstellen eines Notebooks Betreuung durch ein qualifiziertes Team ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Kinder-und Jugendarbeit Betriebliche Gesundheitsförderung   Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal unter https://www.melle.info/stellenangebote. Du hast Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wende Dich gerne an Herrn Wesselmann, Tel.  05422 928786, E-Mail: t.wesselmann@altes-stahlwerk.de. Für weitere Informationen steht Dir Frau Tubbesing gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-378, E-Mail: karriere@stadt-melle.de. Weitere Informationen zum Dualen Studium findest Du auf der Internetseite der Berufsakademie Melle unter www.ba-melle-de

  Beginn:

  01.10.2024

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineFachangestellte*r für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (d/m/w) Der Einsatz kann in allen Bädern der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) erfolgen. Der Haupteinsatz außerhalb der Freibadsaison erfolgt im GrönegauBad (Hallenbad). Ihr Arbeitsplatz Beaufsichtigung des Bäderbetriebes Betreuung der Badegäste Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“ Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe technisches Verständnis sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) darüber hinaus ggf. eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Vergütung nach Tarifvertrag (EG 6 TVöD) inkl. jährlicher Sonderzahlung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, ob für Sie ebenfalls eine befristete Stelle in Frage kommen würde. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Elscher, Tel: 05422/965-416, E-Mail: c.elscher@stadt-melle.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Tubbesing gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-378, E-Mail: karriere@stadt-melle.de

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineLeitung (d/m/w) für das Sozialamt

  Leitung (d/m/w) für das Sozialamt

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum 01.01.2024 eine

  Leitung (d/m/w) für das Sozialamt

  Das Sozialamt der Stadt Melle ist Anlaufstelle für Bürger*innen, welche Beratungen und individuelle Hilfestellungen suchen. Zu den Aufgaben des Sozialamtes zählen u.a. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Pflege, Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Bundeselterngeld, Unterhaltsvorschuss sowie Wohngeld. Diese Themen werden aktuell von rund 25 Mitarbeitenden bearbeitet. Dies erfolgt teilweise im Auftrag des Landkreises Osnabrück als örtlicher Sozialhilfeträger.

  Eine Änderung der Verwaltungsorganisation bleibt vorbehalten.

  Ihr Arbeitsplatz

  Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Sozialamtes

  • Entscheidung über Sozialleistungen in besonderen Fällen
  • Netzwerkarbeit zwischen Institutionen, Einrichtungen und weiteren Trägern der Sozialen Arbeit
  • Ausbau des Hilfsangebots der Stadt Melle
  • Bearbeitung von Beschwerden und Begleitung von Klage- und Gerichtsverfahren
  • Führen von Personal- und jährlichen Feedbackgesprächen
  • Beurteilung von Mitarbeitenden
  • Personalauswahl sowie -einsatzplanung
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), alternativ die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich der Sozialhilfegewährung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Eine besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle 39 Std./Woche
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 12 TVöD inkl. Jahressonderzahlung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an den Ersten Stadtrat Herrn Dreier, Tel.: 05422/965-253, E-Mail: a.dreier@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  01.01.2024

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineMitarbeiter*in (d/m/w) für Baukolonne

  Mitarbeiter*in (d/m/w) für Baukolonne

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht für den Baubetriebsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Mitarbeiter*in (d/m/w)

  für die Baukolonne

  Ihr Arbeitsplatz

  • Aufbauarbeiten im Innen- und Außenbereich (z.B. Veranstaltungsmobiliar, Zäune, Absperrungen, Masten)
  • Handwerkliche Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Transportarbeiten (z.B. für Veranstaltungen)
  • Straßen- und Gehwegunterhaltung
  • Reinigung und Unterhaltung von städtischen Außenflächen sowie Buswartehäuschen
  • Durchführung des Winterdienstes

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Führerschein der Klassen B/BE, darüber hinaus ist die Klasse C1 wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Motivation und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst, Rufbereitschaften, Veranstaltungen)

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 5 TVöD
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Heimhalt, Tel.: 05422/947-111, E-Mail: w.heimhalt@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlinePersonalsachbearbeitung (d/m/w) Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

  Personalsachbearbeitung (d/m/w) Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Personalsachbearbeitung (d/m/w)

  Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

  Ihr Arbeitsplatz

  Personalmarketing und Recruiting

  • Selbstständige Durchführung der gesamten Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Beteiligung von Gremien und dem Onboarding
  • Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Personalmarketingkonzepte sowie Implementierung neuer Maßnahmen
  • Teilnahme an Berufsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen
  • Administration des Bewerbermanagementsystems

  Personalentwicklung

  • Ganzheitliche Betreuung von Nachwuchskräfte- und Kompetenzentwicklungsprogrammen
  • Seminarmanagement von der Festlegung der Seminarthemen, der Suche nach Anbietern, der inhaltlichen Abstimmung mit den Dozenten bis hin zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Seminars
  • Selbstständige Konzeptionierung und Durchführung von Inhouse-Seminaren
  • Mitarbeit an weiteren Personalentwicklungsthemen

  Ihr Profil

  • Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, ein Abschluss als Personalbetriebswirt*in oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fähigkeit, sich schnell auf neue Personen(gruppen) einstellen zu können verbunden mit Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität, Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
  • Strukturiertheit und die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Analysefähigkeit und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle 39 Std./Woche
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 9c TVöD
  • Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämien
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlinePersönliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) des Stadtbaurats

  Persönliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) des Stadtbaurats

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Persönliche*n Mitarbeiter*in (d/m/w)

  des Stadtbaurats

  Ihr Arbeitsplatz

  • Führen und Organisieren des Vorzimmers des Stadtbaurats
  • Büromanagement (Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung, Vorlagenkontrolle)
  • Kalenderführung und Terminkoordination/-überwachung, Zusammenstellen von Unterlagen für die einzelnen Termine, Recherche für den Stadtbaurat
  • Vor- und Nachbereitung von Dienstfahrten/-reisen
  • Organisation von Sitzungen, Betreuung und Bewirtung der Gäste
  • Teamassistenz für das Referat für Stadtentwicklung
    • Terminkoordination für das Referat
    • Recherche sowie unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit Straßenbenennungen
    • Vertretung für die Verfahrenssteuerung im Referat
  • Betreuung des Ausschusses für Planen und Stadtentwicklung

  Ihr Profil

  • Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Angestelltenlehrgang I) oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
  • alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsgruppen Recht und Verwaltung (z.B. Rechts- und Notarfachangestellte*r), Handel (z.B. Groß- und Außenhandelskaufleute) oder Unternehmensführung- und Organisation (z.B. Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement)
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • selbstständige und korrekte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  • bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Loyalität und absolute Diskretion
  • Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten tätig zu werden
  • sehr gute PC-Kenntnisse

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 8 TVöD
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 22.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an StBR Herrn Schmeing, Tel.: 05422/965-270, E-Mail: f.schmeing@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineReinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder

  Reinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder Der Einsatz kann in allen Bädern der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) erfolgen. Der Haupteinsatz außerhalb der Freibadsaison erfolgt im GrönegauBad (Hallenbad). Ihr Arbeitsplatz Reinigung der Schwimmbadräume, einschließlich Dusch- und Sanitärräume, Garderoben- und Umkleidebereiche sowie Nebenräume Das erwarten wir von Ihnen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst (stundenweise Tagesreinigung sowie abendliche Unterhaltsreinigung nach Betriebsschluss) Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Unser Angebot eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) eine Vergütung nach Tarifvertrag (EG 2 TVöD) inkl. jährlicher Sonderzahlung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen krisensicheren Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Elscher, Tel: 05422/965-416, E-Mail: c.elscher@stadt-melle.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Tubbesing gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-378, E-Mail:karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) Facility Management

  Sachbearbeitung (d/m/w) Facility Management

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum 01.01.2024 eine

  Sachbearbeitung (d/m/w)

  Facility Management

  Ihr Arbeitsplatz

  • Zentrale Ansprechperson für die Einrichtung und Betreuung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management), z.B.
    • Erarbeitung eines Betriebskonzeptes
    • Aufbau einer Datenstruktur zur Unterstützung der Betreiberverantwortung
    • Erfassung und Pflege von Bestandsdaten
  • Erarbeitung und Fortschreibung der Betreiberpflichten zu den verschiedenen Objekt- und Anlagegruppen
  • Organisation von Wartungsleistungen und Überprüfungen im CAFM
  • Koordination und Begleitung der Prozesse zu Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen im Gebäudemanagement

  Ihr Profil

  • Hochschulstudium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Bachelor/Dipl.(FH)) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in für Facility Management oder vergleichbar
  • gute Kenntnisse im Bereich des Aufbaus einer Arbeitsschutzorganisation
  • Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Instandhaltungsmanagement und Vertragsmanagement sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und CAFM-Systemen
  • Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 30.09.2025)
  • je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 9c TVöD
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?  

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Kunze, Tel.: 05422/965-448, E-Mail: g.kunze@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  01.01.2024

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) für Gewerbeangelegenheiten

  Sachbearbeitung (d/m/w) für Gewerbeangelegenheiten

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Sachbearbeitung (d/m/w)

  für Gewerbeangelegenheiten

  im Ordnungsamt

  Ihr Arbeitsplatz

  • Prüfung und Bearbeitung von
    • Gewerbeanzeigen nach §14 GewO inkl. der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen die Anzeigepflicht
    • Gaststättenangelegenheiten nach dem NGastG
    • Anträgen zu Marktfestsetzungen für Volksfeste, Messen, Ausstellungen und Märkten
    • Anträgen im Reisegewerbe
  • Planung und Durchführung von Gewerbekontrollen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei Maßnahmen anderer Behörden (z.B. Jugendschutz, Lebensmittelkontrollen, u.a.)

  Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • alternativ die Bereitschaft zur Ablegung des Angestelltenlehrgangs I (nebendienstlich)
  • schnelles, zielorientiertes und rechtssicheres Handeln
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • besondere Belastungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation und Arbeitseinsatz
  • Fahrerlaubnis für PKW Klasse B

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von. 39 Std./Woche
  • je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Sturm, Tel.: 05422/965-248, E-Mail: a.sturm@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) für Straßenverkehrsangelegenheiten

  Sachbearbeitung (d/m/w) für Straßenverkehrsangelegenheiten

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (d/m/w) für Straßenverkehrsangelegenheiten im Ordnungsamt Ihr Arbeitsplatz ·          Entscheidungen über Maßnahmen zur Sicherung und Lenkung des Straßenverkehrs (verkehrsrechtliche Anordnungen) ·          Genehmigung von Baustellen und Veranstaltungen gem. StVO ·          Prüfung und Entscheidung über Anträge zu §  Groß- und Schwertransporten §  Ausnahmegenehmigungen nach §46 StVO (bspw. Gurt- und Helmpflicht, Halteverbot, Ausstellung von Parkausweisen, u.a.) §  Ausnahmen vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot §  der bordeauxroten Hinweisbeschilderung im Meller Stadtgebiet ·          Abgabe verkehrsbehördlicher Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung Ihr Profil ·          abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst) ·          alternativ die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I (nebendienstlich) ·          schnelles, zielorientiertes und rechtssicheres Handeln ·          Flexibilität und Einsatzbereitschaft ·          besondere Belastungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ·          gute Ortskenntnisse ·          Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit ·          Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit ·          Motivation und Arbeitseinsatz ·          Fahrerlaubnis für PKW Klasse B Das können Sie von uns erwarten ·          eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von. 39 Std./Woche ·          je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD ·          einen krisensicheren Arbeitsplatz ·          interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team ·          Weiterbildungsmöglichkeiten ·          Betriebliches Gesundheitsmanagement ·          Fahrradleasing Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2023 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Sturm, Tel.: 05422/965-248, E-Mail: a.sturm@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) im Sachgebiet Kindertagesbetreuung

  Sachbearbeitung (d/m/w) im Sachgebiet Kindertagesbetreuung

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Sachbearbeitung (d/m/w)

  im Sachgebiet Kindertagesbetreuung

  Ihr Arbeitsplatz

  • Übernahme der Kindertagesstättenbeiträge nach § 90 SGB VIII
    • Prüfung der wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens- und Bedarfsberechnung)
  • Kontaktaufnahme mit Kita-Leitungen, Kita-Trägern, Eltern und anderen Behörden (z.B. Landkreis Osnabrück)
  • Ansprechpartner*in für das Kita-Onlineportal / Anmeldeverfahren
  • Unterstützung SGL bei Ausstattung und Bauvorhaben von Kitas
  • Ermittlung von Statistikdaten

  Eine Aufgabenveränderung bleibt vorbehalten.

  Ihr Profil

  • Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Angestelltenlehrgang I) oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Sozialversicherungskaufleute)
  • sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Personen
  • eine eigenständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 9a TVöD
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

   Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Itzek, Tel.: 05422/965-515, E-Mail: b.itzek@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote