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• info_outlineAusbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (d/m/w)

  Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (d/m/w)

  Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen? Dann bist Du hier richtig!

  Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2023 eine*n Auszubildende*n für den Beruf      

  Fachkraft für Abwassertechnik (d/m/w)

  Anforderungsprofil

  • mind. guter Hauptschulabschluss oder befriedigender Realschulabschluss
  • gute mathematische Grundkenntnisse und Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

  
  Während der dreijährigen  Ausbildung eignest Du dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Kläranlagen und dem Tiefbauamt an. Du lernst u. a. das Überwachen und Steuern der Betriebsabläufe in den Kläranlagen der Stadt Melle. Des Weiteren wird Dir das Reinigen der Abwässer und das Warten von Abwasserrohrsystemen vertraut gemacht.

  Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches der Berufsbildenden Schulen Goslar-Baßgeige/Seesen. Die überbetriebliche Ausbildung wird über die DEULA Hildesheim erfolgen.

  Das kannst Du von uns erwarten

  • Betreuung durch ein qualifiziertes  Ausbilderteam
  • Bereitstellung eines Notebooks
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Übernahmechancen
  • eine Vergütung nach dem TVAöD

  
  Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal unter www.stadt-melle.info/stellenangebote.

  
  STADT MELLE, Sachgebiet Personal, Schürenkamp 18, 49324 Melle

  Deine Ansprechpartnerin:
  Meike Tubbesing, Tel.: 05422 / 965 378, E-Mail: karriere@stadt-melle.de

  Hinweis zum Datenschutz siehe hier.

  Beginn:

  01.08.2023

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineAusbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)

  
  Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen? Dann bist Du hier richtig!

  Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2023 eine*n Auszubildende*n für den Beruf

  Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Anforderungsprofil

  • mind. guter Hauptschulabschluss oder befriedigender Realschulabschluss
  • Grundkenntnisse und Interesse an physikalischen und chemischen Zusammenhängen
  • gute Schwimmfähigkeiten
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

  
  Während der dreijährigen  Ausbildung eignest Du dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Bädern der Stadt Melle und dem Amt für Familie, Bildung und Sport an. Du lernst u. a. das Betreuen und Beaufsichtigen der Badegäste, das Überwachen von technischen Anlagen sowie das Pflegen und Warten von Geräten. Des Weiteren wirst Du aber auch mit Verwaltungstätigkeiten sowie der Öffentlichkeitsarbeit vertraut gemacht.

  Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches des Berufsschulzentrums am Westerberg in Osnabrück. Der Berufsschulunterricht findet an einem bzw. zwei Wochentagen statt. Eine Fremdausbildung wird in den Bädern der Stadt Osnabrück absolviert.

  Das kannst Du von uns erwarten

  • Betreuung durch ein qualifiziertes  Ausbilderteam
  • Bereitstellung eines Notebooks
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Übernahmechancen
  • eine Vergütung nach dem TVAöD

  Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal unter www.stadt-melle.info/stellenangebote.

  
  STADT MELLE, Sachgebiet Personal, Schürenkamp 18, 49324 Melle

  Deine Ansprechpartnerin:
  Meike Tubbesing, Tel.: 05422 / 965 378, E-Mail: karriere@stadt-melle.de

  Hinweis zum Datenschutz siehe hier.

  Beginn:

  01.08.2023

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineFachangestellte*r für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (d/m/w)

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (d/m/w) Der Einsatz kann in allen Bädern der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) erfolgen. Der Haupteinsatz außerhalb der Freibadsaison erfolgt im GrönegauBad (Hallenbad). Ihr Arbeitsplatz Beaufsichtigung des Bäderbetriebes Betreuung der Badegäste Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“ Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe technisches Verständnis sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) darüber hinaus ggf. eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Vergütung nach Tarifvertrag (EG 6 TVöD) inkl. jährlicher Sonderzahlung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, ob für Sie ebenfalls eine befristete Stelle in Frage kommen würde. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Elscher, Tel: 05422/965-416, E-Mail: c.elscher@stadt-melle.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Tubbesing gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-378, E-Mail: karriere@stadt-melle.de

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineGemeindearbeiter*in (d/m/w) für den Stadtteil Wellingholzhausen

  Gemeindearbeiter*in (d/m/w) für den Stadtteil Wellingholzhausen

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.10.2023 Zeitpunkt eine*n Gemeindearbeiter*in (d/m/w) für den Stadtteil Wellingholzhausen Ihr Arbeitsplatz ·          Planung, Koordinierung und Ausführung der in der Gemeinde anfallenden Arbeiten ·          Unterhaltung und Kontrolle der Spielplätze ·          Pflege der Park-, Spiel- und Sportplätze im Stadtteil ·          Reinigung von Gräben und Kanalschächten ·          Überprüfung der Gemeindestraßen, -wege und –plätze sowie Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten je nach Art und Umfang ·          Grünanlagenpflege ·          Reinigung von Gehwegen und Wartehäuschen ·          Durchführung des Winterdienstes ·          Unterstützung von Gemeindearbeiter*innen oder dem Baubetriebsdienst in anderen Stadtteilen ·          Mithilfe bei örtlichen Veranstaltungen Ihr Profil ·          abgeschlossene handwerkliche bzw. gärtnerische Ausbildung ·          technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ·          Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit ·          Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit ·          Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere beim Winterdienst und bei Veranstaltungen ·          Motivation und Arbeitseinsatz ·          Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B/BE) ·          Erreichbarkeit des Dienstortes Melle-Wellingholzhausen innerhalb einer Fahrzeit von maximal 20 Minuten ·          Örtlicher Bezug bzw. örtliche Kenntnisse sind wünschenswert ·          Kenntnisse im Bedienen von Baumaschinen bzw. im Umgang mit gärtnerischen Maschinen (Motorsense, Mäher) Das können Sie von uns erwarten ·          eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ·          je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD ·          interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team ·          Weiterbildungsmöglichkeiten ·          Betriebliches Gesundheitsmanagement ·          Fahrradleasing Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2023 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Seelhöfer, Tel.: 05422/965-260, E-Mail: h.seelhoefer@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  01.10.2023

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineHausmeister*in (d/m/w) für Flüchtlingsunterkünfte

  Hausmeister*in (d/m/w) für Flüchtlingsunterkünfte

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeister*in (d/m/w) für Flüchtlingsunterkünfte  Die Aufgaben ·          Gewährleistung der Verkehrssicherheit und gefahrlosen Nutzbarkeit der vier Meller Flüchtlingsunterkünfte inkl. regelmäßiger Überprüfung sowie kleiner Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen ·          Pflege und Reinigung der Außenanlagen ·          Unterstützung bei der Einrichtung von Wohneinheiten (z.B. Möbeltransport und -aufbau sowie Renovierungsarbeiten) ·          Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und Verwaltung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen ·          Fahrdienste für Geflüchtete Ihr Profil ·          Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ·          Motivation und Hilfsbereitschaft ·          Offenheit und Verständnis gegenüber anderer Kulturen ·          Fähigkeit zur Ableistung körperlich anspruchsvoller Tätigkeiten ·          Führerschein der Klasse B ·          Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs mit entsprechender Entschädigung ·          Hilfreich sind grundlegende Russischkenntnisse ·          engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten ·          eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ·          eine Vergütung nach EG 5 TVöD ·          Mitarbeit in einem engagierten Team ·          Betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, dürfen gem. § 20 Abs. 8,9 IfSG nur dann in Geflüchtetenunterkünften tätig werden, wenn sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen können. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 04.06.2023 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Hohmann, Tel.: 05422/965-484, E-Mail: m.hohmann@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

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  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineIngenieur*in (d/m/w) für Siedlungswasserwirtschaft

  Ingenieur*in (d/m/w) für Siedlungswasserwirtschaft

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Ingenieur*in (d/m/w)

  für Siedlungswasserwirtschaft

  (Bachelor*andin bzw. Dipl.-Ing.)

  Ihr Arbeitsplatz

  • verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Fortführung bestehender und Erstellung neuer Kanalsanierungskonzepte unter Nutzung eines Kanalkatasterprogrammes
  • Fortführung eines Kanalwartungsprogrammes unter Einbeziehung von Fremdfirmen
  • Prüfung von Entwässerungsanträgen und Beratung von Bürger*innen und Firmen in Fragen der Abwasserbeseitigung
  • Umsetzung der sogenannten „Indirekteinleiterverordnung“ einzelner Anhänge der Abwasserrahmenrichtlinie

  Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw. Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Durchführung tiefbaulicher Leistungen
  • planungsrechtliches Wissen
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • zielgerichtete Entwicklung und überzeugende Präsentation Ihrer Ideen
  • Erfahrung mit MS-Office-Programmen; Kenntnisse in der Anwendung von Kanalkatasterprogrammen sowie KRIS und GIS Anwendungen
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzfreudigkeit
  • Teamfähigkeit und Engagement

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöD inkl. Jahressonderzahlung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: t.große-johannboecke@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote
• info_outlineObjektmanager*in (d/m/w) im Gebäudemanagement

  Objektmanager*in (d/m/w) im Gebäudemanagement

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

  Objektmanager*in (d/m/w)

  im Gebäudemanagement

  Als Objektmanager*in sind Sie mitverantwortlich für die transparente und kompetente Bewirtschaftung kommunaler Immobilien und sind zentrale Ansprechperson für Nutzende und gebäudebetreuendes Personal.

  Ihr Arbeitsplatz

  • umfassende Betreuung der Liegenschaften (z.B. Kostenplanung und -kontrolle sowie Prüfung eingehender Rechnungen)
  • Aufstellung von Haushaltsplänen, Objektbuchhaltung und Vertragsmanagement
  • Ansprechperson für Hausmeister*innen und Reinigungskräfte
  • Planung, Koordination und Kontrolle der Reinigungs-, Gärtner-, Winter- und Sicherheitsdienste
  • Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit externen Dienstleistungsunternehmen
  • Ansprechperson für die Wartung, Instandhaltung und Erneuerung der zu betreuenden Objekte
  • Koordination und Überwachung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen

  Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Immobilienkaufmann*frau oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Weiterqualifizierung zum*zur Fachwirt*in für Gebäudemanagement
  • Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement und Verständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
  • Führerschein Kl. B

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine befristete Teilzeitstelle (34 Std./Woche) für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich ca. 1,5 Jahre)
  • je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 9a TVöD inkl. Jahressonderzahlung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Kunze, Tel.: 05422/965-448, E-Mail: g.kunze@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

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  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineReinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder

  Reinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (d/m/w) als „Springer*in“ für die Meller Bäder Der Einsatz kann in allen Bädern der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder) erfolgen. Der Haupteinsatz außerhalb der Freibadsaison erfolgt im GrönegauBad (Hallenbad). Ihr Arbeitsplatz Reinigung der Schwimmbadräume, einschließlich Dusch- und Sanitärräume, Garderoben- und Umkleidebereiche sowie Nebenräume Das erwarten wir von Ihnen Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst (stundenweise Tagesreinigung sowie abendliche Unterhaltsreinigung nach Betriebsschluss) Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Unser Angebot eine unbefristete Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) eine Vergütung nach Tarifvertrag (EG 2 TVöD) inkl. jährlicher Sonderzahlung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen krisensicheren Arbeitsplatz Betriebliche Gesundheitsförderung Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Elscher, Tel: 05422/965-416, E-Mail: c.elscher@stadt-melle.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Tubbesing gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-378, E-Mail:karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineReinigungskraft (d/m/w) für das Rathaus

  Reinigungskraft (d/m/w) für das Rathaus

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 420 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum 01.10.2023 eine Reinigungskraft (d/m/w) für das Rathaus Ihr Profil ·          Zuverlässigkeit ·          Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ·          eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·          ausgeprägter Sinn für Ordentlichkeit und Sauberkeit Das können Sie von uns erwarten ·          eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) ·          eine Vergütung nach EG 2 TVöD inkl. Jahressonderzahlung ·          einen krisensicheren Arbeitsplatz ·          Betriebliches Gesundheitsmanagement ·          Fahrradleasing Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2023 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen?

  Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schönwald, Tel.: 05422/965-458, E-Mail: m.schoenwald@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  01.10.2023

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) für das Familienbüro

  Sachbearbeitung (d/m/w) für das Familienbüro

  Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (d/m/w) für das Familienbüro Ihr Arbeitsplatz ·          Antragsbearbeitung und Abwicklung des Familienpasses ·          Unterstützung bei der Umsetzung von Angeboten und Projekten des Familienbüros ·          Organisation der Ferienbetreuung ·          Erstellung von Kennzahlen und Evaluation von Angeboten des Familienbüros ·          Öffentlichkeitsarbeit ·          Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. Fördermittelanträge, Rechnungswesen) Ihr Profil ·          Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) ·          alternativ eine Ausbildung in den Berufsgruppen „Büro und Sekretariat“ oder „Recht und Verwaltung“ (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) ·          Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten ·          Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ·          PC-Kenntnisse Das können Sie von uns erwarten ·          eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) ·          je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 8 TVöD inkl. Jahressonderzahlung ·          einen krisensicheren Arbeitsplatz ·          interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team ·          Weiterbildungsmöglichkeiten ·          Betriebliches Gesundheitsmanagement ·          Fahrradleasing Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2023 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Feller, Tel.: 05422/965-524, E-Mail: m.feller@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jeße, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

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  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) für Gewerbeangelegenheiten

  Sachbearbeitung (d/m/w) für Gewerbeangelegenheiten

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

  Sachbearbeitung für Gewerbeangelegenheiten (d/m/w)

  Ihr Arbeitsplatz

  • Prüfung und Bearbeitung von
    • Gewerbeanzeigen nach §14 GewO inkl. der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen die Anzeigepflicht
    • Gaststättenangelegenheiten nach dem NGastG
    • Anträgen zu Marktfestsetzungen für Volksfeste, Messen, Ausstellungen und Märkten
    • Anträgen im Reisegewerbe
  • Planung und Durchführung von Gewerbekontrollen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei Maßnahmen anderer Behörden (z.B. Jugendschutz, Lebensmittelkontrollen, u.a.)

  Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • schnelles, zielorientiertes und rechtssicheres Handeln
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • besondere Belastungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • gute Ortskenntnisse
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation und Arbeitseinsatz
  • Fahrerlaubnis für PKW Klasse B

  Das können Sie von uns erwarten

  • eine unbefristete Stelle im Umfang von 39 bzw. 40 Std./Woche
  • je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit Homeoffice Angebote zu nutzen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Möllering, Tel.: 05422/965-281, E-Mail: n.moellering@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Oberschelp, Tel.: 05422/965-380, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
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• info_outlineSachbearbeitung (d/m/w) für Straßenverkehrsangelegenheiten

  Sachbearbeitung (d/m/w) für Straßenverkehrsangelegenheiten

  Stadt Melle

  1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

  Bei der Stadt Melle sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stelle neu zu besetzen

  Sachbearbeitung für Straßenverkehrsangelegenheiten (d/m/w)

  Ihr Arbeitsplatz

  • Entscheidungen über Maßnahmen zur Sicherung und Lenkung des Straßenverkehrs
  • Genehmigung von Baustellen und Veranstaltungen gem. StVO
  • Prüfung und Entscheidung über Anträge zu
    • Groß- und Schwertransporten
    • Ausnahmegenehmigungen nach §46 StVO (bspw. Gurt- und Helmpflicht, Halteverbot, Ausstellung von Parkausweisen, u.a.)
    • Ausnahmen vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot
    • der bordeauxroten Hinweisbeschilderung im Meller Stadtgebiet

  Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • schnelles, zielorientiertes und rechtssicheres Handeln
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • besondere Belastungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • gute Ortskenntnisse
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation und Arbeitseinsatz
  • Fahrerlaubnis für PKW Klasse B

  Das können Sie von uns erwarten

  • zwei unbefristete Stellen im Umfang von 9 – 39 bzw. 40 Std./Woche
  • je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit Homeoffice Angebote zu nutzen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • interessante und vielseitige Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2023 online über unser Karriereportal.

  Sie haben Fragen?

  Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Möllering, Tel.: 05422/965-281, E-Mail: n.moellering@stadt-melle.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Oberschelp, Tel.: 05422/965-380, E-Mail: karriere@stadt-melle.de.

  Beginn:

  sofort

  Ansprechpartner*in

  Meike Tubbesing

  m.tubbesing@stadt-melle.de
  www.melle.info/stellenangebote